7月9日至14日，集團成功舉辦2023年度新員工入職培訓。集團黨委書記、董事長王術飛，黨委副書記、職工董事湯向東，黨委委員、紀委書記曹才勇，黨委委員、副總經理、合規負責人羅栩，工會主席、董事會秘書、人力資源部部長陶宇出席培訓。

王術飛在講話中對新員工的到來表示熱烈歡迎，并向新員工簡要介紹了集團的悠久歷史、取得的成績以及未來發展戰略。關于職業生涯發展，王術飛希望新員工始終保持“五顆心、五個度”：一是要有一顆初心，保持不懈追夢的熱度；二是要有一顆恒心，提升篤學善思的深度；三是要有一顆匠心，細化精益求精的刻度；四是要有一顆誠心，厚實團結共事的濃度；五是要有一顆紅心，增強為企擔當的厚度。王術飛鼓勵新員工們要勇做德才兼備的青年“后浪”，奔涌向前，用實際行動為集團高質量發展貢獻聰明才智，實現人生價值！

湯向東在講話中寄語新員工：一是做好職業生涯規劃。用好湖南路橋這個發展平臺，定好階段性發展目標為之奮斗，盡快融入到公司發展中來。二是強化學習能力提升。不僅學習課本專業知識，也學習國家法規和集團規章制度，既要向自己的師傅學習，也要向身邊老同志和同事們學習，提升工作技能。三是認真踏實工作。堅定對工作的執著，培養自己的恒心、耐心和決心，攻堅克難，重在堅持，努力完成好每項工作任務。

本次培訓以“奮斗青春路，啟航新征程”為主題，圍繞企業歷史文化、公司制度體系、安全生產、合規管理、職業素養及團隊建設等方面展開，并線上同步參加了湖南建投集團2023年新員工培訓動員大會、開班儀式以及相關課程的學習。

培訓期間，集團工會為新員工送上西瓜、涼茶等解暑物品，對新員工表示親切慰問。經過五天培訓，新員工之間彼此相互了解，增強了員工凝聚力和企業榮譽感。

14日上午培訓結束后，新員工被分配到各自分子公司，正式翻開全新的職業篇章。大家紛紛表示，在今后的工作中，將忠于職守，踏實工作，以奮斗之姿，勇擔“路橋湘軍”高質量發展使命，為湖南路橋的明天貢獻青春力量。（人力資源部  晏業磊）