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            湘筑公司基層黨支部“五力”促發展
            發布時間:2022-03-22 19:04:00

            黨支部建設是黨的組織建設的基石,擔負管理黨員和服務群眾的職責。近年來,湘筑公司基層黨支部著力拓展思路,扎實開展“黨建進工地、支部建在項目上”標桿創建活動,加強組織建設、制度建設、陣地建設,將黨建工作與項目生產深度融合,創新“五力”舉措,推動基層黨建全面提升。

            第四,湘筑公司黨委專職副書記(路橋集團二級行政總監)劉鵬飛組織拓展活動,增強員工凝聚力.jpg

            瞄準發展,提升黨建創新力

            “惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝。”改革創新是黨支部建設更上臺階的必然要求,也是黨務工作者的錘煉和考驗。隨著經濟發展進入新時代、行業發展進入新常態、業務承接進入新業態等一系列深刻變化,基層黨支部面臨挑戰也與以往不同。工作中,對于人與事要善于發現并挖掘,進而從深層次解決,突破創新,這就是一種改革的體現,同時也是推動公司穩健發展的關鍵所在。如:創新黨建增效,項目黨支部以黨員為主力成立黨員突擊小組發揮攻堅作用,廣泛推廣運用新材料、新設備、新工藝、新科技,既提高工程質安和環保,又降低建設成本;創新工作方式,原機關黨支部調整為兩個支部,構建黨支部帶動、黨小組推動、黨員促動、黨群互動的機關黨建工作新模式,黨建工作實現規定動作不走樣,自選動作有創新;強化人才儲備,三級合力推進,公司黨委重視年輕干部后備培養,黨支部把黨員培養成骨干,黨員對青年員工“面對面”幫助指導,干部隊伍逐漸年輕化。目前最年輕的項目經理1991年出生,80后、90后的人才成為公司發展的中堅力量。實踐證明,基層黨支部堅持求真務實、改革創新、服務群眾、凝心聚力,才能充分發揮執政之基、發展之基、穩定之基的作用。

            擔當篤行,提升履職執行力

            黨支部書記是基層黨建工作第一責任人,發揮著重要作用。在湘筑公司黨委的領導下,近年來積極落實“走出去”,開疆拓土,從省內起跑,業務覆蓋全國6省(區)及海外市場;施工主業從交通土建橋梁等,擴張到特長隧道、特大型橋梁、路面工程等,產值規模穩步增長,“規劃清晰、制度規范、營收增量、效益優先”管理理念有力保障公司綜合能力和核心競爭力不斷增強。基層黨支部發揮了戰斗堡壘作用,取得很多成績,各在建項目捷報頻傳,多次受到業主表彰和各界的肯定。公司項目多在偏遠山區,基層黨支部書記辛勤奮戰項目一線,付出了很多。仍需以更高的標準嚴格要求,以時不我待、只爭朝夕的精氣神,擔當作為,實干篤行,主動完成上級組織交給的各項任務。在疫情防控、洪災搶險、除雪保暢、助力脫貧和鄉村振興中,“我們每一位黨員同志、每一位青年同志、每一位職工同志都了不起”,充分彰顯國企的社會擔當和“路橋湘軍”精神,涌現出一批帶頭崗位建功的黨員先鋒模范人物和黨建基礎牢、發揮作用強的先進基層黨組織。2022年,繼內蒙大查高速1標路面項目即將完工,鉚足虎勁,主動亮劍,開春后連中甘肅武九高速和臨大高速兩個路面項目,中標金額合計5億元。

            善學善思,提升學習專注力

            學如弓弩,才如箭鏃。基層黨支部應大興學習之風,堅持學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐。嚴格落實“第一議題”制度,黨員同志參加集中學習,認真撰寫黨性分析發言材料,開展“精讀一本好書”分享活動。學黨史、鼓干勁、抓進度,把黨史學習教育與生產緊密結合。“生在新中國,長在紅旗下,先輩用生命和鮮血為換來祖國大好河山和美好家園。所以我們珍惜幸福生活,努力工作,為實現中華民族偉大復興貢獻力量”。每次召開生產工作會前講一個黨史故事,不斷更新黨員同志知識提升本領,引領職工群眾聽黨話、跟黨走,更加愛黨、愛國、愛企業。堅持“走出去引進來”的思路,制定理論學習制度和學習計劃,安排人員參加上級組織黨建學習培訓,邀請黨校專家來公司進行專題輔導,加強同行業單位對標交流,開擴眼界,拓展知識。注重提高學習質量,真正學思踐悟、知行合一,激發“比學趕幫超”熱情,為健康發展凝聚人心、匯聚力量。

            三個滿意,提升服務新動力

            “人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”公司的目標就是讓員工工作生活一年更比一年好,實現“三個滿意”(即:讓業主滿意、讓公司滿意、讓職工滿意),并為之不懈奮斗。目前公司黨委下設11個黨支部,共有中共黨員114人,占30%(正式員工386人)。基層黨支部工作只有深入到黨員職工中去,充分了解真正需要和期待,才能激發支部工作的活力。因此,各黨支部應把全心全意服務項目放在首位,積極開展形式多樣的文體活動,關心關愛職工身心健康,按時發放職工待遇,及時兌現效益薪金,保障農民工工資“零拖欠”,做到與黨員群眾同呼吸共命運,不斷保持生機和活力,進一步促進各項工作開展。

            思想引領,提升品牌影響力

            思想是前進的旗幟,前行必須有新思想指引。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把政治建設擺在首位,持續開展“書記聯項目”“黨員先鋒行”“生產經營創效、黨建工作創優”等活動,大大提升“強黨建、促生產”的能力。基層黨支部以實際行動落實上級黨委“項目管理年”工作要求,質安管控、快速建造等方面取得了較好成績。“全省高速公路高質量建設暨平安百年品質工程示范創建首次現場觀摩會”在常祁高速1標項目召開,該項目提前8個月順利通車,甘肅臨大高速項目石塬特長隧道提前6個月貫通,甘肅、內蒙各項目累計獲評業主獎金835萬元。降本增效工作同樣干出了實效。如:擴大材料集采范圍,實現地材自采加工,平益、大查等項目自采加工碎石70萬噸,節約材料成本約1380萬元;優化混凝土配合比設計,節約施工成本180萬元;依托高新技術企業平臺,加大科研經費投入,通過稅收優惠政策,節省企業所得稅474萬元,獲得政府獎勵資金85萬元。總之,成本管控意識和創效意識都有明顯增強,“湘筑”品牌也更加響亮。

            2022年,鑄魂提能強堡壘,常態學習抓建設。湘筑公司基層黨支部將深入貫徹湖南路橋集團2022年度黨建暨黨風廉政建設工作會議精神,認真落實“黨建深化融合年”工作要求,繼續深化黨建引領,干在實處,走在前列,務實工作,創先爭優,努力把黨建工作提高到一個新的水平,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。(湘筑公司 王高飛)

            Production and operation

            生產經營

            湘筑公司基層黨支部“五力”促發展

            黨支部建設是黨的組織建設的基石,擔負管理黨員和服務群眾的職責。近年來,湘筑公司基層黨支部著力拓展思路,扎實開展“黨建進工地、支部建在項目上”標桿創建活動,加強組織建設、制度建設、陣地建設,將黨建工作與項目生產深度融合,創新“五力”舉措,推動基層黨建全面提升。

            第四,湘筑公司黨委專職副書記(路橋集團二級行政總監)劉鵬飛組織拓展活動,增強員工凝聚力.jpg

            瞄準發展,提升黨建創新力

            “惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝。”改革創新是黨支部建設更上臺階的必然要求,也是黨務工作者的錘煉和考驗。隨著經濟發展進入新時代、行業發展進入新常態、業務承接進入新業態等一系列深刻變化,基層黨支部面臨挑戰也與以往不同。工作中,對于人與事要善于發現并挖掘,進而從深層次解決,突破創新,這就是一種改革的體現,同時也是推動公司穩健發展的關鍵所在。如:創新黨建增效,項目黨支部以黨員為主力成立黨員突擊小組發揮攻堅作用,廣泛推廣運用新材料、新設備、新工藝、新科技,既提高工程質安和環保,又降低建設成本;創新工作方式,原機關黨支部調整為兩個支部,構建黨支部帶動、黨小組推動、黨員促動、黨群互動的機關黨建工作新模式,黨建工作實現規定動作不走樣,自選動作有創新;強化人才儲備,三級合力推進,公司黨委重視年輕干部后備培養,黨支部把黨員培養成骨干,黨員對青年員工“面對面”幫助指導,干部隊伍逐漸年輕化。目前最年輕的項目經理1991年出生,80后、90后的人才成為公司發展的中堅力量。實踐證明,基層黨支部堅持求真務實、改革創新、服務群眾、凝心聚力,才能充分發揮執政之基、發展之基、穩定之基的作用。

            擔當篤行,提升履職執行力

            黨支部書記是基層黨建工作第一責任人,發揮著重要作用。在湘筑公司黨委的領導下,近年來積極落實“走出去”,開疆拓土,從省內起跑,業務覆蓋全國6省(區)及海外市場;施工主業從交通土建橋梁等,擴張到特長隧道、特大型橋梁、路面工程等,產值規模穩步增長,“規劃清晰、制度規范、營收增量、效益優先”管理理念有力保障公司綜合能力和核心競爭力不斷增強。基層黨支部發揮了戰斗堡壘作用,取得很多成績,各在建項目捷報頻傳,多次受到業主表彰和各界的肯定。公司項目多在偏遠山區,基層黨支部書記辛勤奮戰項目一線,付出了很多。仍需以更高的標準嚴格要求,以時不我待、只爭朝夕的精氣神,擔當作為,實干篤行,主動完成上級組織交給的各項任務。在疫情防控、洪災搶險、除雪保暢、助力脫貧和鄉村振興中,“我們每一位黨員同志、每一位青年同志、每一位職工同志都了不起”,充分彰顯國企的社會擔當和“路橋湘軍”精神,涌現出一批帶頭崗位建功的黨員先鋒模范人物和黨建基礎牢、發揮作用強的先進基層黨組織。2022年,繼內蒙大查高速1標路面項目即將完工,鉚足虎勁,主動亮劍,開春后連中甘肅武九高速和臨大高速兩個路面項目,中標金額合計5億元。

            善學善思,提升學習專注力

            學如弓弩,才如箭鏃。基層黨支部應大興學習之風,堅持學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐。嚴格落實“第一議題”制度,黨員同志參加集中學習,認真撰寫黨性分析發言材料,開展“精讀一本好書”分享活動。學黨史、鼓干勁、抓進度,把黨史學習教育與生產緊密結合。“生在新中國,長在紅旗下,先輩用生命和鮮血為換來祖國大好河山和美好家園。所以我們珍惜幸福生活,努力工作,為實現中華民族偉大復興貢獻力量”。每次召開生產工作會前講一個黨史故事,不斷更新黨員同志知識提升本領,引領職工群眾聽黨話、跟黨走,更加愛黨、愛國、愛企業。堅持“走出去引進來”的思路,制定理論學習制度和學習計劃,安排人員參加上級組織黨建學習培訓,邀請黨校專家來公司進行專題輔導,加強同行業單位對標交流,開擴眼界,拓展知識。注重提高學習質量,真正學思踐悟、知行合一,激發“比學趕幫超”熱情,為健康發展凝聚人心、匯聚力量。

            三個滿意,提升服務新動力

            “人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”公司的目標就是讓員工工作生活一年更比一年好,實現“三個滿意”(即:讓業主滿意、讓公司滿意、讓職工滿意),并為之不懈奮斗。目前公司黨委下設11個黨支部,共有中共黨員114人,占30%(正式員工386人)。基層黨支部工作只有深入到黨員職工中去,充分了解真正需要和期待,才能激發支部工作的活力。因此,各黨支部應把全心全意服務項目放在首位,積極開展形式多樣的文體活動,關心關愛職工身心健康,按時發放職工待遇,及時兌現效益薪金,保障農民工工資“零拖欠”,做到與黨員群眾同呼吸共命運,不斷保持生機和活力,進一步促進各項工作開展。

            思想引領,提升品牌影響力

            思想是前進的旗幟,前行必須有新思想指引。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把政治建設擺在首位,持續開展“書記聯項目”“黨員先鋒行”“生產經營創效、黨建工作創優”等活動,大大提升“強黨建、促生產”的能力。基層黨支部以實際行動落實上級黨委“項目管理年”工作要求,質安管控、快速建造等方面取得了較好成績。“全省高速公路高質量建設暨平安百年品質工程示范創建首次現場觀摩會”在常祁高速1標項目召開,該項目提前8個月順利通車,甘肅臨大高速項目石塬特長隧道提前6個月貫通,甘肅、內蒙各項目累計獲評業主獎金835萬元。降本增效工作同樣干出了實效。如:擴大材料集采范圍,實現地材自采加工,平益、大查等項目自采加工碎石70萬噸,節約材料成本約1380萬元;優化混凝土配合比設計,節約施工成本180萬元;依托高新技術企業平臺,加大科研經費投入,通過稅收優惠政策,節省企業所得稅474萬元,獲得政府獎勵資金85萬元。總之,成本管控意識和創效意識都有明顯增強,“湘筑”品牌也更加響亮。

            2022年,鑄魂提能強堡壘,常態學習抓建設。湘筑公司基層黨支部將深入貫徹湖南路橋集團2022年度黨建暨黨風廉政建設工作會議精神,認真落實“黨建深化融合年”工作要求,繼續深化黨建引領,干在實處,走在前列,務實工作,創先爭優,努力把黨建工作提高到一個新的水平,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。(湘筑公司 王高飛)

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